Zwroty podatków:
Adres biura:
Euro-Pit Biuro Rachunkowe s.c.
ul. Jasnogórska 48
42-200 Częstochowa
Telefony:
tel. (34) 368-35-15
fax (34) 368-35-15
tel.kom. 668-015-088
tel.kom. 668-015-188
e-mail:
Godziny otwarcia:
pn-pt 10-14
2-ga sob msc 9-13
Pracujemy na oprogramowaniu
firmy Comarch z Krakowa
Książka Przychodów i Rozchodów
Księga Handlowa
Płace plus
Faktury
Zwrot podatku za pracę w Holandi
Dokumenty potrzebne do ubiegania się o zwrot podatku za pracę w Holandii:
1. Jaropgaaf za dany rok
2. Dowód osobisty lub paszport
3. Numer rachunku bankowego na który chcesz otrzymać zwrot
(polskie lub holenderskie)
Nic nie ryzykujesz !!!
Płatność dopiero po odzyskaniu zwrotu podatku
Jednorazowa opłata:
Jeżeli zwrot podatku wynosi poniżej 300 euro - 50 euro netto
Jeżeli zwrot podatku wynosi powyżej 300 euro - 59 euro netto
| Aktualne terminy rozliczeń |
|
| Rok podatkowy | Termin składania formularzy |
| 2005 | do 31 grudnia 2010r. |
| 2006 | do 31 grudnia 2011r. |
| 2007 | do 31 grudnia 2012r. |
| 2008 | do 31 grudnia 2013r. |
| 2009 | do 31 grudnia 2014r. |
Kto może ubiegać się o zwrot podatku holenderskiego?
Zwrot nadpłaty podatkowej przysługuje każdej osobie, która legalnie pracowała na terenie Holandii i posiadała tzw. BSN (wcześniej znany jako nr sofi), który jest odpowiednikiem polskiego NIP-u i na którą pracodawca odprowadzał podatek. W Holandii, podatek dochodowy wynosi 30-33% twojej pensji.
BSN numer jest to numer identyfikacyjny nadawany każdemu, kto mieszka i pracuje w Holandii. Posiadając numer BSN (het BurgerServiceNummer) można o wiele sprawniej załatwić różne sprawy urzędowe. BSN zastąpił dotychczasowy Sofi numer. Z numerem BSN można już szukać pracy.
W jaki sposób ubiegać się o zwrot podatku holenderskiego?
Podstawą do rozpoczęcia procedury rozliczenia podatku holenderskiego jest przedłożenie nam oryginału lub kopii holenderskiej karty podatkowej tzw. jaaropgaaf. Wszyscy pracodawcy holenderscy na zakończenie roku podatkowego oraz po zakończeniu umowy o pracę zobowiązani są wystawić pracownikowi dokumenty potwierdzające wysokość odprowadzonych podatków. Dokumenty te stanowią podstawę do zwrotu nadpłaty oraz oficjalnie potwierdzają, ze pracodawca odprowadził za pracownika podatek.
Co to jest Jaaropgaaf?
To oficjalny, urzędowy formularz, który dostajesz od swojego pracodawcy. Jest na nim wyszczególniona kwota Twoich całkowitych zarobków brutto oraz suma zapłaconych przez Ciebie podatków. Żeby zobatrzyć przykład jaaropgaafu' wraz z polskim tłumaczeniem kliknij jaaropgaaf-(tłumaczenie po polsku).
Na jakie ulgi mogę liczyć rozliczając podatek za pracę w Holandii?
Ulga na dzieci mieszkające u rodziców(combinatiekorting)
Ulgę na dzieci mieszkające u rodziców będą mogli Państwo uzyskać po spełnieniu następujących warunków:
- w 2009 roku do Państwa gospodarstwa domowego przez co najmniej sześć miesięcy należało przynajmniej jedno dziecko, które w dniu 31 grudnia 2008 roku nie ukończyło jeszcze 12 lat,
- w okresie tym dziecko zameldowane było pod Państwa adresem zamieszkania,
- w przypadku gdy rodzice dziecka nie mieszkają razem, może ono być zameldowane także pod adresem zamieszkania drugiego rodzica,
- Państwa zarobki uzyskane z przekroczyły 4.542 euro.
Ulga na dzieci mieszkające u rodziców wynosi 112 euro (lub 54 euro, jeśli ukończyli Państwo 65 lat).
Dodatkowa ulga na dziec i mieszkające u rodziców.
Dodatkową ulgę na dzieci mieszkające u rodziców mogą uzyskać Państwo po spełnieniu następujących warunków:
- 2009 roku mogli Państwo uzyskać ulgę na dzieci mieszkające u rodziców,
- 2009 roku nie mieli Państwo partnera fiskalnego,
- 2009 roku mieli Państwo partnera fiskalnego i mniejsze niż on dochody
Dodatkowa ulga na dzieci mieszkające u rodziców wynosi 746 euro (lub 350 euro, jeśli ukończyli Państwo 65 lat).
Ulga dla rodzica samotnie wychowującego dziecko.
Ulgę dla rodzica samotnie wychowującego dziecko mogą Państwo uzyskać po spełnieniu następujących warunków:
- 2009 roku przez ponad sześć miesięcy nie posiadali Państwo partnera fiskalnego,
- tym okresie w Państwa gospodarstwie domowym zamieszkiwały jedynie dzieci, które w dniu 31 grudnia 2008 roku nie ukończyły 27 roku życia,
- tym okresie utrzymywali Państwo zasiłek rodzinny (lub porównywalne świadczenie z zagranicy),
- tym okresie dziecko to zameldowane było pod Państwa adresem zamieszkania.
Dopuszcza się sytuację, w której Państwa dziecko posiadało własne dochody lub majątek. Ocenimy, czy ich wysokość była wystarczająca, by dziecko samo zapewniło sobie utrzymanie, w którym to przypadku nie uzyskają Państwo ulgi dla rodzica samotnie wychowującego dziecko ani dodatkowej ulgi dla rodzica samotnie wychowującego dziecko.
Ulga dla rodzica samotnie wychowującego dziecko wynosi 1.459 euro (lub 683 euro, jeśli ukończyli Państwo 65 lat).
Dodatkowa ulga dla rodzica samotnie wychowującego dziecko.
Dodatkową ulgę dla rodzica samotnie wychowującego dziecko mogą Państwo uzyskać po spełnieniu następujących warunków:
- w 2009 roku mogli Państwo uzyskać ulgę dla rodzica samotnie wychowującego dziecko,
- uzyskali Państwo dochody,
- w 2009 roku do Państwa gospodarstwa domowego przez okres co najmniej sześciu miesięcy należało co najmniej jedno dziecko, które w dniu 31 grudnia 2008 roku nie ukończyło jeszcze 16 roku życia,
- w tym okresie dziecko to zameldowane było pod Państwa adresem zamieszkania.
Dodatkowa ulga dla rodzica samotnie wychowującego dziecko wynosi 4,3% (lub około 2,01%, jeśli ukończyli Państwo 65 lat) Państwa dochodów.
Dodatkowa ulga dla rodzica samotnie wychowującego dziecko wynosi maksymalnie 1.459 euro (lub 683 euro, jeśli ukończyli Państwo 65 lat).
Ulga na współmałżonka lub współdomownika - " ROZŁĄKOWE ".
"Pieniądze rozłąkowe" (algemene heffingskorting ) to nazwa umowna, która przyjęła się wśród osób pracujących w Holandii. Właściwie jest to wspólne rozliczenie się partnerów podatkowych i wspólne złożenie zeznania rocznego do holenderskiego urzędu skarbowego. W skrócie mówiąc, w Holandii można rozliczyć się samodzielnie lub z partnerem podatkowym (zwanym też "partnerem fiskalnym"), którym najczęściej jest współmałżonek. Dzięki takiemu rozliczeniu korzysta się z ulgi podatkowej i osoba o niskich dochodach lub w ogóle ich nie posiadająca może otrzymać z takiego rozliczenia dodatkowe pieniądze.
"Partnerem Fiskalnym" (podatkowym) staje się automatycznie tak jak wspomnieliśmy współmałżonek, ale może też nim być rodzeństwo, rodzice, przyjaciele, dziadkowie lub inna osoba, z którą zamieszkuje się w wspólnym gospodarstwie domowym (zameldowanym pod tym samym adresem), przez okres minimum 6 miesięcy w danym roku podatkowym). Należy też wspólnie prowadzić gospodarstwo domowe, czyli np. ponosić koszty utrzymania domu, płacić za rachunki. W przypadku małżeństw, nie ma konieczności bycia zameldowanym pod jednym adresem.
Pieniądze "rozłąkowe" mogą być wypłacone, gdyż część podatku i składki ubezpieczenia społecznego, które zostały pobrane pracownikowi od jego zarobków, podlega zwrotowi, a reszta pozostanie na koncie holenderskiego urzędu skarbowego. Istotne jest ile taka osoba zarobiła w Holandii i jakie całkowite zarobki ma partner fiskalny. Fakt, że partner fiskalny nie uzyskał żadnego dochodu w Holandii, ani nigdy nie był w tym kraju, nie stanowi przeszkody. I tak, jeżeli partner fiskalny nie miał żadnych dochodów lub wynosiły one mniej niż 6320 euro brutto w 2009 roku podatkowym(6520 euro brutto w 2008), może otrzymać nawet 2007 euro(2074 euro w 2008)! Natomiast o pieniądze "rozłąkowe" na takiego partnera fiskalnego może ubiegać się osoba, która w 2009 roku zarobiła w Holandii więcej niż 14.550,- euro brutto (odpowiednio w roku 2007 kwotę 15.120 euro brutto, i w roku 2008 kwotę 15.270,- euro brutto). Dodatkowym warunkiem jest wykazanie przed holenderskim urzędem skarbowym całości dochodów uzyskanych zarówno w Holandii jak i poza jej granicami (np. w Polsce) przez obojga partnerów. Oboje muszą tez posiadać numer sofi (BSN). Naturalnie, że osoba legalnie pracująca w Holandii posiada taki numer, ale jeśli partner fiskalny nie ma BSN to występuje się o jego nadanie. O wypłatę "rozłąkowego" osoba pracująca w Holandii może się starać za okres 5 lat wstecz. Dla podkreślenia i jasności: pieniądze otrzymuje partner fiskalny.
Procedura wypłaty pieniędzy "rozłąkowych"
Po złożeniu odpowiednich dokumentów, holenderski urząd skarbowy wydaje dwie decyzje o przyznaniu pieniędzy rozłąkowych. W pierwszej kolejności wysyła tzw. wstępną decyzję, na której widnieje przydzielona kwota rozłąkowego. Następnie wydaje drugą tzw. ostateczną decyzję, która określa finalną wysokość kwoty rozłąkowego. Druga kwota może się różnić od tej ze wstępnie przyznanej decyzji i jeżeli będzie niższa od pierwszej, powstanie konieczność oddania różnicy pieniędzy, jeżeli się je w międzyczasie otrzymało.
Ze względu na dość długi czas oczekiwania na wypłatę pieniędzy, który może wynosić nawet do 18 miesięcy (lub krócej), najbardziej opłaca się ubiegać o "rozłąkowe" osobom które podejmują pracę w Holandii na dłuższy okres czasu (nie praca sezonowa) i tak jak wspomnieliśmy ich partner podatkowy osiąga bardzo niskie dochody, a najlepiej jak ich wcale nie ma.
Przy składaniu dokumentów należy tak jak wspomnieliśmy powyżej, przedstawić dokumenty potwierdzające wysokość uzyskanych dochodów przez oboje partnerów. Informacje takie uzyskuje się w naszych lokalnych urzędach skarbowych. Jeżeli istnieje taka potrzeba, informacje o dochodach przedstawia się na odpowiednich zaświadczeniach lub przedkłada się karty podatkowe, czyli odpowiedniki polskich pit-ów. Należy zwrócić baczną uwagę na fakt, że osoby, które w poprzednich latach nie rozliczyły się z dochodów zagranicznych przed polskim US, a teraz występują o zaświadczenie o wysokości uzyskanego dochody w tym roku podatkowym, mogą spodziewać się z tego tytułu trudności.